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인권경영

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재단법인문화엑스포 인권경영 규칙

제1장 총 칙
제1조(목적) 이 규칙은 재단법인문화엑스포 임직원을 비롯한 이해관계자의 인권 보호 및 증진에 관한 정책의 수립 및 시행, 기타 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 규칙에서 사용하는 용어의 뜻은 다음 각 호와 같다.
1. “인권”이란 「대한민국헌법」및 법률에서 보장하거나 대한민국이 가입·비준한 국제인권조약 및 국제관습법에서 인정하는 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 말한다.
2. “임직원”이란 재단법인문화엑스포(이하 “재단”란 한다)에 근무하는 임원과 직원(비정규직 포함)을 말한다.
3. “이해관계자”란 재단의 경영활동과 관련된 자로서 협력사, 고객, 지역사회 등을 말한다.
4. “인권경영”이란 재단에 의한 인권침해 발생을 예방하고 인권친화적인 경영활동을 수행하는 것으로서, 재단이 인권정책선언을 하고, 실천·점검의무를 이행하며, 인권 침해 피해자에 대한 구제철자를 제공하는 것을 말한다.

  • 제1장 총칙
  • 제2장 인권경영 일반원칙
  • 제3장 인권경영 체계
  • 제4장 인권경영위원회
  • 제5장 인권의 구제
  • 제6장 인권영향평가
  • 부칙